La nuit de l’orientation
Agora 2025 se prolonge avec la Nuit de l’Orientation ! Cette année, l’événement prend une nouvelle dimension en ouvrant ses portes jusqu’à 20h pour permettre à chacun (jeunes, parents, salariés en reconversion) de venir en famille découvrir les métiers et réfléchir à son avenir professionnel.
De 16h à 20h, la Nuit de l’Orientation, intégrée au cœur même d’AGORA, proposera des temps d’échanges privilégiés avec des professionnels, des conseillers et des acteurs de l’emploi pour explorer les parcours possibles sans stress.
Les exposants 2025
Les tables rondes
10h15 – Êtes-vous prêt à entreprendre ?
Animée par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Territoire de Belfort
11h – Les structures d’insertion par l’activité économique recrutent
Animée par le Pôle Ressources IAE
14h30 – L’immersion facilitée et la préparation opérationnelle à l’emploi individuel (POEI)
Animée par France Travail
15h30 – Re-cadrer les talents : l’entreprise comme point d’appui
Animée par l’E2C
(Re)découvrez les villages d’Agora
Des professionnels vous accueillent et vous orientent selon votre projet. Ils vous guident vers les stands adaptés à vos besoins.
Informez-vous sur toutes les formes d’emploi : insertion, emploi des cadres, marché terrifortain, mobilité, et plus encore.
Explorez les stands à la découverte des possibilités de formation qui s’offrent à vous dans le Territoire de Belfort.
Rencontrez des recruteurs sans rendez-vous, découvrez leurs métiers et consultez les offres d’emploi sur le « mur des offres ».
Se rendre à Agora :
Parc Expo l’AtraXion Belfort – Rue des Prés, 90400 Andelnans
En transport en commun :
Ligne 3 – Arrêt Andelnans Prés
En voiture :
Parking gratuit sur place
Accès libre et gratuit
Les objectifs d’Agora
Renforcer les synergies locales
Impliquer les acteurs économiques, éducatifs, de l’insertion, et institutionnels dans une dynamique collective.
Faciliter les rencontres professionnelles
Mettre en relation recruteurs, formateurs, accompagnants vers l’emploi et talents, pour répondre aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi.
Promouvoir les métiers porteurset à fort potentiel de recrutement
Faire découvrir les métiers de demain et attirer des talents sur les secteurs clés.
